CEO versus uitvoerend directeur - Wat is het verschil (met tabel) |Diffuus (2024)

Invoering

De wereld is geëvolueerd dankzij autoriteitscijfers die middelen hebben geregeerd en beheerd, en mensen hebben altijd geprobeerd op verschillende manieren te verbeteren.Zoals verwacht, vereisen opkomende bedrijven en organisaties ook effectieve strategieën en plannen om te slagen.Er zijn machtsposities in deze organisaties, zoals raad van bestuur, uitvoerend directeur, Chief Financial Officer (CFO), Chief Executive Officer (CEO) en managing partner, onder andere.Particuliere, overheid, winstoogmerk, non-profit, zakelijke en niet-zakelijke bedrijven posten allemaal dergelijke banen.Deze posities spelen een cruciale rol bij het regeren van de respectieve organisaties.Ze nemen moeilijke beslissingen, gebruiken organisatorische middelen effectief om hun taken te vervullen en plannen de betere toekomst van de organisatie.

Organisatiestructuren kunnen variëren in hoe zij deze rollen positioneren.Regelgevende raden hebben echter regels vastgesteld die iedereen wat rechten geven in belangrijke zaken met betrekking tot de organisatie.De raad van bestuur staat bovenaan de structuur en de CEO of uitvoerend directeur beheert de raad van bestuur.Dit wordt gevolgd door de General Manager en vervolgens de managers.De meeste bedrijven houden zich aan deze keten zoals voorgeschreven door regelgevende instanties.De eerste regelgevende instantie werd in 1887 door het Congres opgericht om spoorwegen, binnenwaterwegen en oliemaatschappijen te reguleren.

CEO versus uitvoerend directeur

Het woord "CEO" werd voor het eerst aangehaald in de 1972 -editie van het Oxford English Dictionary.In 1955 werd echter slechts één man gekozen als CEO van een Fortune 500 -bedrijf;De rest van de bedrijven heeft de functie van president of voorzitter genoemd.Het is duidelijk dat elk bedrijf na 1975 zijn CEO als zijn leider heeft aangewezen.Sindsdien is de naam "CEO" gegeven aan het hoofd van het bedrijf of de eigenaar van het bedrijf.Veel verschillende landen hebben enkele kleine verschillen, zoals het feit dat sommige landen misschien één CEO voor een organisatie hebben, terwijl anderen misschien twee of drie CEO's hebben die verantwoordelijk zijn voor dezelfde organisatie.

In tegenstelling tot de CEO is de uitvoerend directeur bij de Raad van Bestuur sinds de oprichting in de 16e eeuw.Het bestuur werd beschouwd als een tafel waar mensen zich verzamelden om belangrijke zaken te bespreken.Maar met veranderende samenleving veranderde de betekenis van het woord;Later werd het bestuur beschouwd als een vergadering van belangrijke mensen.Volgens het moderne management werd de raad van bestuur voor het eerst geregistreerd in 1712. en omdat de term "uitvoerend directeur" zich over de hele wereld heeft verspreid,

Het belangrijkste verschil tussen de CEO en ED is dat de CEO verantwoordelijk is voor de raad van bestuur en werkt onder hun gezag, terwijl de ED degene is die het functioneren van de raad van bestuur machtigt en bewaakt.En veel van de verschillen en functionaliteit, rollen en verantwoordelijkheden, loonschaal en al het andere zal onder twee rollen worden benadrukt.

Verschil tussen CEO en uitvoerend directeur in Tabular Form

Wat is een CEO?

De Chief Executive Officer (CEO) is de hoogste directeur van het bedrijf, wiens rol het is om de algemene strategieën en het beleid van een bedrijf te plannen en, door de middelen van het bedrijf te gebruiken, sterke beslissingen voor de toekomst te nemen.Het andere patroon van de hiërarchie kan van bedrijf tot bedrijf verschillen, maar de positie van CEO blijft de hoogste in alle bedrijven.De CEO's worden gekozen door de besturen van bestuurders van hun respectieve bedrijven.

De rol van de CEO kan ook verschillen, afhankelijk van de omvang, cultuur, bedrijfsstructuur en werk van het bedrijf.De primaire rol van de CEO van een bedrijf is om strategische beslissingen op hoog niveau te nemen om het bedrijf te helpen de markten beter te bereiken, de winstgevendheid te stimuleren, de werkactiviteiten te verbeteren, de tijd te beheren en onder andere de onderliggende executive te ontmoeten voor verdere vooruitgang en ontwikkeling.

Soms hebben sommige van de enorme aandeelhouders voor de verkiezing van de CEO samen met de raad van bestuur ook het recht om in dergelijke zaken te stemmen, net als algemene aandeelhouders.De beslissing van wie ze in het verkiezingsproces moeten worden opgenomen, wordt genomen door de raad van bestuur zelf.En de aandeelhouders rapporteren hun gegevens aan de voorzitter van de raad van bestuur, die door aandeelhouders wordt benoemd.

De voorzitter van het bestuur (COB) kan de bestuursleden niet beïnvloeden, maar de Board of Leden heeft het recht om de beslissing van de CEO te negeren.Soms kan de CEO en voorzitter van het bestuur dezelfde persoon zijn, maar veel bedrijven geven er de voorkeur aan de rollen te splitsen in overweging om één heersende autoriteit te vermijden.

De studies tonen in het rapport aan dat 45% van de prestaties van het bedrijf door de CEO worden beïnvloed en de andere 15% hangt af van de variabiliteit van de winstwinsten;Later komt het neer op de werkcultuur, kantoorgebouwen, enzovoort.

De CEO kan bekendheid krijgen vanwege hun frequente omgang met het publiek, overzeese vergaderingen voor nieuwe plannen voor de groei van een respectieve bedrijf, en ook vanwege hun inkomsten.De voorbeelden van dergelijke CEO's zijn vrij lang, maar om er een paar te noemen, zijn er Elon Musk, Steve Jobs, Gautam Adani, Warren Buffet, Mukesh Ambani, Sundar Pichai en nog veel meer.Het gemiddelde jaarinkomen van de CEO is omhooggeschoten.Voor de bovengenoemde CEO begint het gemiddelde jaarinkomen van ongeveer $ 185 miljard (voor Elon Musk), $ 134,8 miljard (voor Gautam Adani), $ 111,8 miljard (voor Jeff Bezos), enzovoort.

Wat is een uitvoerend directeur?

De uitvoerend directeur is dezelfde als de CEO bij non-profit organisaties, overheidsinstanties of internationale organisaties.De uitvoerend directeur is de senior operationele functionaris of manager van een organisatie, wiens reikwijdte van het werk vergelijkbaar is met die van de CEO van een bedrijf met winstoogmerk.De uitvoerend directeur is ook verantwoordelijk voor strategische planning, het nemen van sterke beslissingen, het werken met de middelen in de organisatie en het voldoen aan soortgelijke opvattingen en meningen met de raad van bestuur.

De uitvoerend directeur rapporteert rechtstreeks aan de raad van bestuur en ze moeten ook de beslissingen van het bestuur uitvoeren.Vanwege de dagelijkse betrokkenheid van de leidinggevende bij de managementactiviteit van de organisatie, worden sommige van deze verantwoordelijkheden echter gedeeld met de Chief Operating Officer (COO).Zoals u weet, is de uitvoerend directeur de CEO van de non-profit;Hun banen omvatten fondsenwerving, promotie van de organisatie, het vergroten van publiek bewustzijn en het stimuleren van het lidmaatschap van de organisatie.

In tegenstelling tot de CEO, wordt de uitvoerend directeur alleen benoemd door de raad van bestuur, en in sommige zeldzame gevallen kan een lid van een organisatie ter goedkeuring worden benaderd.De uitvoerende bestuurders worden over het algemeen betaald voor de NPO's die meer publieke bewustzijn hebben en een groot aantal leden hebben, maar voor de NPO's die klein zijn en net zijn begonnen, kiezen de uitvoerende bestuurders alleen voor vrijwilligersbasis.

De uitvoerend directeur moet net zo stevig zijn als een rots, omdat zijn kennis helpt bij fondsenwerving, omgaan met overzeese bedrijven, het opbouwen van portfolio's, het handhaven van reputatie en wat niet.Al deze dingen zullen snel werken wanneer de toonaangevende partner expertise heeft in het omgaan met alle bovengenoemde situaties.De uitvoerend directeur heeft meer en directe toegang tot alle informatie in de organisatie om moeiteloos beslissingen te nemen.

De uitvoerend directeur krijgt niet zoveel bekendheid als de CEO van een bedrijf, omdat ze niet worden vermeld in de Forbes -lijst van de top 10 rijkste mensen.Dat is niet alles;Ze kunnen roem en fortuin krijgen op lokaal en nationaal niveau als een onderneming, een 10-jarig bedrijf en nog veel meer als zodanig.Hoewel de hoogste uitvoerend directeur wordt betaald, is het jaarlijks bijna $ 15 miljard, het vorige nummer is voor de eigenaar van een non-profit of onderneming, maar de uitvoerend directeur van een gerenommeerd bedrijf als Tesla krijgt op jaarbasis bijna $ 1,5-3 miljoen.

Hoofdverschil tussen CEO en uitvoerend directeur in punten

• Het belangrijkste verschil, zoals vermeld in de bovenstaande paragrafen, is dat de CEO degene is die de raad van bestuur vervangt, in tegenstelling tot de uitvoerend directeur, die degene is die leidt en de functies en uitvoering van de raad van bestuur leidt.
• De CEO is niet verantwoordelijk aan de bedrijfsschulden, ongedekte schuldeisers of obligatiehouders, maar de ED is volledig verantwoordelijk voor het reageren op een geldige vragen van aandeelhouders of obligaties.
• De Chief Executive Officer staat ook bekend als de Chief Administrative Officer;Evenzo staat de uitvoerende officier ook bekend als de directeur, omdat hij degene is die alle acties van de raad van bestuur beheert.
• Er is een communicatielijn tussen de CEO en de raad van bestuur, d.w.z. de bedrijfssecretaris.De secretaris brieft het bestuur op het werk van de CEO.Een dergelijke communicatielijn is niet vereist tussen de ED en de raad van bestuur.
• De CEO is de hoogste directeur van elk bedrijf en is verantwoordelijk voor het verzorgen van de verbetering van het beleid dat door de ED en de raad van bestuur is gecreëerd, indien nodig, het beherenStrategische beslissingen op hoog niveau.De ED daarentegen houdt toezicht op de dagelijkse activiteiten van de algemeen manager en managers van het bedrijf, maakt efficiënt gebruik van tijd en delegeert dit aan de onderstaande managers, verhoogt het publiek bewustzijn, behandelt fondsenwerving en voert internationale zaken in.
• De acties van de CEO worden begeleid door de raad van bestuur, en soms zijn zelfs de plannen en het beleid van de CEO goedgekeurd door het bestuur, dat op zijn minst op zoek is naar een erkenning voordat ze goedkeuring doorgeven.De ED, het hoofd van de raad van bestuur, is van plan een verscheidenheid aan beleid te maken en vergaderingen te houden met de aandeelhouders en obligatiehouders om enorme wijzigingen in het bedrijf uit te leggen.
• Zoals eerder vermeld, is de CEO de hoogst-rangorde executive van particuliere en niet-private, zakelijke en niet-zakelijke, winstgevende bedrijven, enzovoort.De ED, evenals de hogere directeur van alle genoemde bedrijven, de CEO, speelt ook een uitvoerende rol in een non-profit bedrijf, de NPO.
• Het salaris van een ED is veel minder in vergelijking met dat van een CEO.De uitvoerend directeur van een zeer kleine NPO kan zelfs geen inkomsten hebben;De uitvoerend directeur verricht alleen vrijwillig werk, terwijl de uitvoerend directeur in een winstgevend bedrijf jaarlijks bijna 6 tot 7 cijfers verdient.Terwijl de CEO aanzienlijk meer verdient dan de ED, d.w.z. bijna $ 7 tot $ 8, en mogelijk zelfs $ 9 binnenkort.

Conclusie

Inzicht in alle functies en prestaties van zowel de rollen van CEO als ED vereenvoudigt welk werk wordt uitgevoerd door welke autoriteit.Ondanks alle theorieën verschilt de realiteit in die zin dat de werkregels van een particulier bedrijf door hen zijn geschreven en geautoriseerd.De regelgevende acties van het bestuur worden hierbij in aanmerking genomen en alle noodzakelijke meetbare wijzigingen worden door het bedrijf aangebracht.Sommige bedrijven huren zelfs de voormalige CEO in als uitvoerend directeur om de overgang van een nieuw benoemde CEO te versnellen.

Samenvattend, als de hoogst gerangschikkende executive, hebben beide verschillende rollen in het uitbreiden van marktbereik en het implementeren van succesvolle wijzigingen op de werkplek.

Referenties

• CEO (Chief Executive Officer).(n.d.).Corporate Finance Institute.https://corporatefinanceinstitute.com/resources/career/what-is-a-ceo-chief-executive-officer/
• CEO (Chief Executive Officer).(2022, 1 juni).CIO.https://www.techtarget.com/searchcio/definition/CEO
• Chief Executive Officer (CEO) |Definitie, verantwoordelijkheden en feiten definitie |Britannica -geld.(n.d.).Chief Executive Officer (CEO) |Definitie, verantwoordelijkheden en feiten definitie |Britannica geld.https://www.britannica.com/money/chief-executive-officer
• Uitvoerend directeur - Wikipedia.(2015, 1 juni).Uitvoerend directeur - Wikipedia.https://en.wikipedia.org/wiki/Executive_director
• Desk, S. (2023, 25 april).Executive en niet -uitvoerend directeur: betekenis, verschillen.Vakilsearch |Blog.https://vakilsearch.com/blog/non-executive-director-and-executive-director-differences/
• Team, W. (2023, 11 maart).Uitvoerend directeur.WallStreetmojo.https://www.wallstreetmojo.com/executive-director/
• Managing Director vs. CEO: Wat is het verschil?(2021, 14 augustus).Managing Director Vs.CEO: Wat is het verschil?https://www.huntclub.com/blog/managing-director-vs.-ceo